اعلان توظيف في جامعة تبسة 2012 أستاذ,دكتور,أستاذ مساعد
La sous
direction du personnel et de la formation de l'Université de Tébessa,
lance une offre d'emploi pour enseignant, couvrant une large palette
de spécialité.
| Nb de postes | Spécialités | Condition d'accès |
|---|---|---|
| 05 | هندسة معمارية | 1- Titulaire d'un doctorat d'état ou équivalent (recrutement sur titre) par priorité parmi les postes ouverts dans la spécialité |
| 01 | هياكل | |
| 01 | هياكل بالخرسانة المسلحة | |
| 01 | هياكل معدنية | |
| 02 | إتصالات | |
| 02 | إلكتروميكانيك | |
| 03 | رياضيات | |
| 03 | إعلام آلي | |
| 02 | فيزياء علوم المواد | |
| 01 | فيزياء نظرية | |
| 01 | فيزياء المادة المكثفة | |
| 01 | فيزياء الطاقات المتجددة | |
| 02 | كيمياء المواد العضوية | |
| 01 | علم البلورات | |
| 01 | كيمياء عضوية (كيمياء النباتات | |
| 01 | كيمياء عضوية تطبيقية | |
| 03 | علم الوراثة | |
| 01 | علم الإحياء الدقيقة | |
| 01 | جودة الاغذية والتقنيات البيولوجية | 2- Concours sur titre : titulaire d'un diplôme de magister ou d'un diplôme reconnu équivalent au moins avec la mention assez bien |
| 01 | التغذية البشرية | |
| 01 | بيولوجيا النبات | |
| 01 | علم البيئة الحيواني | |
| 01 | ايبيديميولوجيا الأمراض المعدية والطفيليات المتنقلة للإنسان (العلوم البيطرية) | |
| 01 | التحكم في عوامل التناسل لدى الحيوان (العلوم البيطرية) | |
| 02 | اقتصاد صناعي | |
| 02 | محاسبــــة | |
| 02 | تسويق | |
| 01 | إستراتيجيـة مالية | |
| 02 | اقتصاد كمي | |
| 01 | نقـد، بنـك و تمويــل | |
| 02 | إدارة الأعمال | |
| 01 | تحليـل قطاعـي | |
| 02 | علوم اللسان | |
| 01 | تحليل الخطاب | |
| 01 | أدب حديث ومعاصر | |
| 01 | أدب قديم | |
| 01 | نقد حديث و معاصر | |
| 02 | علم اجتماع تنظيم وعمل | |
| 02 | علم اجتماع التنمية | |
| 02 | تنمية الموارد البشرية | |
| 01 | فلسفة | |
| 04 | علوم الاعلام والاتصال | |
| 03 | تاريخ قديم | |
| 03 | تاريخ حديث ومعاصر | |
| 01 | تاريخ وسيط | |
| 02 | علم المكتبات | |
| 05 | فرنسية | |
| 01 | انجليزية | |
| 01 | ترجمة | |
| 02 | قانون جنائي | |
| 02 | علوم سياسية (علاقات دولية) | |
| 03 | علوم سياسية (تنظيمات إدارية وسياسية) |
Composition des dossiers de maitres assistant classe B
معايير الإنتقاء في المسابقة على أساس الشهادة
- ملاءمة مؤهلات تكون المترشح مع متطلبات الرتبة المراد الإلتحاق بها
- تكون مستوى أعلى من المؤهل أو الشهادة المطلوبين للمشاركة في المسابقة
- الأشغال أو الدراسات المنجزة من قبل المترشح في نفس تخصصه
- الخبرة المهنية المكتسبة من قبل المترشح
- تاريخ الحصول على الشهادة
- نتيجة المقابلة مع لجنة الإنتقاء
يتم إجراء المقابلة مع لجنة الإنتقاء على مستوى مديرية جامعة تبسة
طرق الطعن
يمكن للمترشح غير المقبول للمشاركة في المسابقة أن يقدم طعنا لدى مدير
جامعة تبسة قبل 05 خمسة أيام على الأقل قبل تاريخ إجراء المقابلة أو
المسابقة
إرسال الملفات ترسل الملفات كاملة في مدة أقصاها 20 يوما من تاريخ أول نشر للإعلان - 20 جويلية 2012 - على العنوان التالي
جامعة تبسة
المديرية الفرعية للمستخدمين و التكوين ،
12002 طريق قسنطينة
اعلان توظيف في جامعة تبسة 2012 أستاذ,دكتور,أستاذ مساعدالمديرية الفرعية للمستخدمين و التكوين ،
12002 طريق قسنطينة
بقلم Ahmed Al-Saadi
إسمـي احمـد مـن مواليـد سنـة 1992 ،بلـدي هـو العـراق، أهتم بتقنيـات الحاسـوب وتطويـر المواقـع والمدونات اهم البرامج التي استخدمها في اعمالي الفوتوشوب, السويش ماكس وغيرها.| روابط هذه التدوينة قابلة للنسخ واللصق | |
| URL | |
| HTML | |
| BBCode | |
0 التعليقات:
إرسال تعليق